Organizzazione Risorse

Quali sono le principali risorse in azienda?
Sicuramente le Persone che ne fanno parte, che la rendono viva, performante e attrattiva.

Consulenti e Coach esperti mappano la situazione di partenza dell’Organizzazione attraverso strumento come:

• Organigramma
• Mappa delle Relazioni
• Mansionari
• Procedure
• Strumenti in uso
• Attitudine al miglioramento continuo
• e molto altro…

La misurazione iniziale permette di monitorare il grado di soddisfazione individuale e collettivo, individuare nuove strategie e soluzioni per migliorarlo e definire Scopi e Obiettivi dell’Organizzazione come visione strategica e innovazione.

Il benessere individuale e collettivo è il focus dell’intero processo: la felicità al lavoro diventa indispensabile per quelle Organizzazioni che puntano alla qualità, innovazione, elevate performance, risultati e denaro.